质量部主管

岗位职责：  

1. 质量管理体系建设

   - 负责建立、完善公司质量管理体系，确保符合ISO 9001等国际/行业标准；  

   - 制定并优化质量管理制度、流程及作业指导书，监督执行情况；  

   - 主导内部质量审核及外部认证审核，跟进整改措施。  

2. 质量监督与控制  

   - 监督生产过程质量控制，确保原材料、半成品、成品符合质量标准；  

   - 组织质量异常分析，主导不合格品处理及改进措施；  

   - 统计分析质量数据（如不良率、客户投诉率），定期提交质量报告。  

3. 供应商与客户质量管理  

   - 参与供应商评审，监督来料检验，推动供应商质量改善；  

   - 处理客户质量投诉，主导根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA）；  

   - 配合销售、研发部门完成客户验厂及质量协议签订。  

4. 团队管理

   - 领导质量检验团队（IQC、IPQC、OQC），制定考核目标并培训提升技能；  

   - 协调跨部门（生产、研发、采购）解决质量问题，推动持续改进。  

5. 质量改进项目  

   - 推动精益生产、六西格玛等质量改善项目，降低质量成本；  

   - 引入先进质量管理工具（如SPC、FMEA、PDCA）提升质量水平。 

任职要求：

1. 学历与资质

   - 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工等相关专业；  

   - 持有ISO 9001内审员证书，六西格玛绿带/黑带优先。  

2. 工作经验

   - 5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；  

   - 熟悉行业质量标准（如汽车行业IATF 16949、医疗器械GMP等）。  

3. 专业技能

   - 精通QC七大手法、8D报告、5Why分析等质量工具；  

   - 熟练使用质量检测设备及数据分析软件（如Minitab）；  

   - 具备较强的跨部门沟通和项目管理能力。  

4. 个人素质

   - 原则性强，具备风险意识和严谨的工作态度；  

   - 逻辑清晰，能独立解决复杂质量问题；  

   - 适应快节奏工作，能承受压力。 

福利待遇

- 薪资范围：12K-20K/月（能力优秀者可面议）+ 绩效奖金（0.5-3个月工资）；  

- 社保福利：五险一金（全额缴纳）、补充商业保险、年度体检；  

- 工作时间：  

  - 五天工作制（8:30-17:30），弹性加班调休；  

  - 带薪年假10天起，司龄每增加1年+1天；  

职业发展：  

  - 提供六西格玛、VDA等专业培训；  

  - 晋升通道：质量主管→质量经理→质量总监；  

其他福利：  

  - 节日礼品、团队建设、年度旅游；  

  - 技术骨干可享股权激励。  

工作地点：

[青岛胶州胶东工业园区]  

应聘方式：

1. 发送简历至：hr@cnshengtai.com，

2. 邮件标题注明“应聘质量主管+姓名+行业经验”；  

3. 附上：  

   - 主导过的质量改善案例（附数据成果）；  

   - 相关证书扫描件（如ISO内审员证书）。  

加入我们，用专业守护品质，以质量驱动发展！